Overslaan naar content

(Beleids)Jurist - Woerden

  • Op locatie
    • Woerden, Utrecht, Nederland
  • Vakcentrum - Woerden

Ben jij een ervaren jurist die zich graag inzet voor ondernemers en de maatschappij? En wil je werken in een functie waar jouw juridische kennis écht impact heeft?

Functieomschrijving

Vakcentrum zoekt een (Beleids)jurist Sociale en Arbeidszaken!

Woerden

24 – 40 uur

Ben jij een ervaren jurist die zich graag inzet voor ondernemers en de maatschappij? En wil je werken in een functie waar jouw juridische kennis écht impact heeft? Dan is dit jouw kans! Vakcentrum in Woerden is op zoek naar een (Beleids)jurist sociale en arbeidszaken voor 24–40 uur per week. In deze veelzijdige rol adviseer je ondernemers, vertegenwoordig je hun belangen en draag je bij aan beleid dat de detailhandel toekomstbestendig maakt.

Wie is Vakcentrum?

Het Vakcentrum is de landelijke brancheorganisatie voor zelfstandig retailondernemers in food, non-food & franchising. Wij vertegenwoordigen en ondersteunen onze leden bij vraagstukken rondom ondernemen, wet- en regelgeving en cao’s. Denk daarbij aan onderwerpen als arbeidsrecht, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.

Ons doel is helder: wij maken ons sterk voor de belangen van ondernemers, zodat zij zich kunnen richten op hun klanten en hun bedrijf. Bij ons werk je in een deskundig en enthousiast team in een omgeving waar professionaliteit en betrokkenheid hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Als (beleids)jurist sociale en arbeidszaken heb je een veelzijdige rol waarin je zowel beleidsmatig als praktijkgericht actief bent. Enerzijds werk je op strategisch niveau mee aan cao’s, regelingen en beleidsvoorstellen. Anderzijds ben jij de vraagbaak voor ondernemers die concrete vragen hebben over juridische en sociale thema’s. Daarmee combineer je inhoudelijke expertise met een praktische adviesrol richting onze leden.

Je werkzaamheden zijn grofweg in twee delen te verdelen:

Beleidsmatige en juridische vraagstukken
In deze rol volg je de ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar helder beleid en bruikbare adviezen en vertegenwoordigt het Vakcentrum in diverse projecten en werkgroepen.

Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met o.a.:

  • Signaleren van relevante ontwikkelingen in arbeids- en sociale wetgeving;

  • Adviseren over cao’s, arbeidsvoorwaarden, pensioen en werkgeversvraagstukken;

  • Ontwikkelen en beoordelen van beleidsvoorstellen;

  • Vertegenwoordigen van het Vakcentrum in overleggen, projecten en werkgroepen.

Vraagbaak en adviseur voor ondernemers


Daarnaast ben je het laagdrempelige aanspreekpunt voor onze leden. Ondernemers kunnen bij jou terecht met uiteenlopende vragen, van arbeidsrecht en overeenkomstenrecht tot huurrecht. Jij vertaalt complexe regelgeving naar begrijpelijke en toepasbare adviezen.

Je draagt hierin bij door o.a.:

  • Adviseren van leden over arbeidsrecht, overeenkomstenrecht en huurrecht;

  • Het verzorgen van workshops en presentaties om kennis te delen;

  • Ontwikkelen van juridische tools en documenten voor leden;

  • Het actueel houden van de juridische informatie op onze website.

Wat bieden wij?

Bij Vakcentrum krijg je een uitdagende en veelzijdige functie waarin je ondernemers écht verder helpt en meewerkt aan beleid dat ertoe doet.

Wij bieden jou:

  • Een bruto maandsalaris tot €5900 o.b.v. leeftijd en ervaring;

  • Een aanstelling van 24–40 uur per week;

  • Een solide pensioenregeling en marktconforme secundaire voorwaarden;

  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;

  • Werken in een enthousiast en deskundig team;

  • Een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving waarin jouw expertise het verschil maakt.

Vereisten

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een betrokken en deskundige jurist die graag dicht bij de praktijk staat en ondernemers verder helpt met duidelijke adviezen en beleid.

Verder breng je mee:

  • Een afgeronde juridische opleiding (minimaal HBO, bij voorkeur WO);

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld bij een brancheorganisatie);

  • Grondige kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding;

  • Affiniteit met ondernemerschap en de detailhandel.

of