SOL zoekt een maatschappelijk werker ouderen!

Ben jij gepassioneerd om ouderen te ondersteunen en bij te dragen aan hun welzijn? Bij SOL krijg je de kans om een waardevolle rol te spelen in het leven van Rotterdamse ouderen. Als maatschappelijk werker ouderen werk je direct in de wijk, waar je hen helpt om zelfstandig, actief en verbonden te blijven in hun eigen omgeving. Bij SOL krijg je de kans om een band op te bouwen met de mensen voor wie je het doet én om impact te maken in hun dagelijks leven. Samen zorgen we voor een positieve verandering in hun toekomst. Klinkt dit als de perfecte functie voor jou? Lees dan snel verder!

Wie is SOL?

SOL staat voor Samen Ondernemend Leren. Wij zetten ons elke dag in om Rotterdammers en Leidenaars – van jong tot oud – te ondersteunen bij het versterken van hun zelfredzaamheid. Want als mensen in staat zijn om zélf stappen te zetten, ontstaat er ruimte voor groei en perspectief. Soms is daar alleen een klein zetje voor nodig, soms een stevige aanpak. In beide gevallen staan we naast de inwoner.

We zijn actief in de wijk, luisteren goed naar wat er speelt en ondernemen direct actie als dat nodig is. We werken resultaatgericht en maken samen met de bewoner een concreet plan. Daarbij combineren we professionele ondersteuning met de kracht van informele netwerken.

SOL is een jonge en brede welzijnsorganisatie, werkzaam in Rotterdam en Leiden. We geloven in de kracht van samenwerken. Met bewoners, collega’s en partners zoeken we naar duurzame oplossingen voor uiteenlopende vragen. Leren en ontwikkelen staan daarbij centraal – ook voor onszelf. Door te blijven leren, kunnen we écht het verschil maken.|

Wat ga je doen?

Als maatschappelijk werker ouderen bij SOL werk je in een gemeentelijk wijkteam, met een vaste wijk als jouw thuisbasis. Je ondersteunt ouderen en hun netwerk met als doel: zelfstandig en met plezier blijven wonen in hun vertrouwde buurt. Je werkt samen met collega’s, mantelzorgers en partners in de wijk aan duurzame oplossingen voor complexe situaties.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van ouderen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en sociaal netwerk;

• Inzetten op het voorkomen en verminderen van eenzaamheid en overbelasting van mantelzorgers;

• Coördineren van passende hulp en het afstemmen met professionals en vrijwilligers in de wijk;

• Actief toepassen van de methodiek Even Buurten in je dagelijkse werk;

• Coachen van collega’s op het gebied van outreachend werken en vroegsignalering;

• Bijdragen aan de ontwikkeling van het wijkteam en meedenken over verbetering van de dienstverlening.

Wat bieden wij?

Werken bij SOL betekent werken in een omgeving vol energie, initiatief en maatschappelijke impact. Je krijgt een uitdagende baan waarin jouw ondernemerschap, creativiteit en netwerkvaardigheden écht het verschil maken. Geen dag is hetzelfde – je werkt afwisselend vanuit de wijk, bij mensen thuis of op locatie, met veel vrijheid om je werk op je eigen manier in te vullen.

Verder kun je rekenen op:

• Een inspirerende werkomgeving met een enthousiast, ondernemend team;

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en scholing (o.a. via een persoonlijk loopbaanbudget);

• Een leuke doelgroep waarin jij zichtbaar van betekenis kunt zijn;

• De mogelijkheid om zelf activiteiten te organiseren die écht iets toevoegen;

• Mogelijkheid tot een swap-fietsabonnement of een renteloze lening voor de aanschaf van een fiets;

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;

• 170 verlofuren bij een fulltime dienstverband;

• Een passend salaris, ingeschaald in schaal 8, met een bruto maandsalaris tussen € 3.319 en € 5.040.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een ervaren sociaal werker die zich met energie inzet voor ouderen in een grootstedelijke omgeving. Iemand die stevig staat, de verbinding opzoekt en zich durft uit te spreken. Je weet hoe je met respect en lef gevoelige thema’s bespreekbaar maakt en bent niet bang om bij mensen aan te bellen waar anderen dat laten.

Verder breng jij mee:

• Grondige kennis van ouderdomsproblematieken, waaronder dementie, mobiliteit en mantelzorgbelasting;

• Inzicht in de ondersteuningsbehoeften bij fysieke en mentale veroudering;

• Ervaring met systeemgericht werken en cultuursensitieve benaderingen;

• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, Wlz, CIZ en gemeentelijke beleidskaders;

• Vaardigheid in het signaleren van huiselijk geweld en het werken volgens de meldcode;

• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal;

• Een proactieve en zelfstandige houding – je neemt initiatief en wacht niet af;

• Geduld en inlevingsvermogen, met oog voor de autonomie van ouderen;

• Een natuurlijke aanleg om te verbinden en samen te werken met verschillende partijen in de wijk;

• Een leergierige instelling: je houdt je kennis up-to-date en staat open voor ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Herken jij jezelf in het profiel en ben je enthousiast om het verschil te maken voor ouderen in Rotterdam? Solliciteer dan nu en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van ons team!