SOL zoekt een Jongerenmakelaar / jongerencoach!

Bij SOL krijg je geen baan. Je krijgt een missie. Een sleutelrol in het bouwen aan kansen, dromen en echte perspectieven. Als jongerenmakelaar ben jij de aanjager die jongeren nét dat duwtje geeft om hun plek in de wereld te vinden.

Je wacht niet af. Jij stapt de wijk in, ontmoet jongeren op hún terrein en brengt samen met hen van alles in beweging: van school en werk tot talentontwikkeling of gewoon een veilige plek om te groeien. Jij ziet wat er speelt én durft actie te ondernemen.

Geen dag is hetzelfde, geen ontmoeting gaat verloren. Bij SOL geloven we niet in stilzitten. Wij geloven in doen. En jij? Jij bent die energieke verbinder met lef, visie en een flinke dosis straatwijsheid. Klinkt als jouw vibe? Lees snel verder en ontdek wat we samen kunnen bouwen.

Wie is SOL?

SOL staat voor Samen Ondernemend Leren. Wij zetten ons elke dag in om Rotterdammers en Leidenaars – van jong tot oud – te ondersteunen bij het versterken van hun zelfredzaamheid. Want als mensen in staat zijn om zélf stappen te zetten, ontstaat er ruimte voor groei en perspectief. Soms is daar alleen een klein zetje voor nodig, soms een stevige aanpak. In beide gevallen staan we naast de inwoner.

We zijn actief in de wijk, luisteren goed naar wat er speelt en ondernemen direct actie als dat nodig is. We werken resultaatgericht en maken samen met de bewoner een concreet plan. Daarbij combineren we professionele ondersteuning met de kracht van informele netwerken.

SOL is een jonge en brede welzijnsorganisatie, werkzaam in Rotterdam en Leiden. We geloven in de kracht van samenwerken. Met bewoners, collega’s en partners zoeken we naar duurzame oplossingen voor uiteenlopende vragen. Leren en ontwikkelen staan daarbij centraal – ook voor onszelf. Door te blijven leren, kunnen we écht het verschil maken.|

Wat ga je doen?

Als jongerenmakelaar/jongerencoach bij SOL vergroot je de kansen van de jongeren in de samenleving. Je helpt, motiveert en stimuleert hen om in beweging te komen en stappen te zetten richting een sterke toekomst. Je bent het gezicht voor jongeren in de wijk en werkt zowel fysiek als online om jongeren te bereiken en te begeleiden. Hierbij houd je rekening met de diverse achtergronden en behoeften van de jongeren, waarbij je extra aandacht hebt voor kwetsbare jongeren die vaak niet voldoende steun krijgen van hun omgeving. Het is belangrijk om te weten dat avond- en weekendwerk onderdeel is van de functie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het leggen van contacten met jongeren op scholen, op straat, in de wijk en online;

• Het observeren en analyseren van groepsdynamica en het herkennen van signalen van kwetsbaarheid;

• Het motiveren en coachen van jongeren om hun talenten te ontdekken en hun toekomstmogelijkheden te vergroten, onder andere door de Talenthouse-methodiek toe te passen;

• Het bieden van leerondersteuning en coaching, zowel individueel als in groepsverband;

• Het verbinden van jongeren aan relevante wijkpartners, zoals (sociale) ondernemingen en hulp- en dienstverleners;

• Het begeleiden van jongeren die onder de kindregeling vallen (16-30 jaar), met een specifiek focus op de gedupeerden van het toeslagenschandaal. Je stelt samen met hen een SMART-plan van aanpak op voor brede ondersteuning;

• Het geven van individuele ondersteuning op de vijf leefgebieden: Wonen, Financiën, Gezin, Gezondheid en Werk/Opleiding;

• Het opbouwen van een vertrouwensband met jongeren en het creëren van een veilige en open communicatieomgeving;

• Het werken in een team, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s en netwerkpartners om de ondersteuning voor jongeren te coördineren en te verbeteren;

• Het organiseren van evenementen en activiteiten om jongeren actief bij de wijk en hun toekomst te betrekken.

Wat bieden wij?

Bij SOL krijg je de kans om écht het verschil te maken in het leven van jongeren. We bieden je een uitdagende functie waarin jouw ondernemerszin, innovatiekracht en netwerkvaardigheden volledig tot hun recht komen. Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving vol dynamiek en afwisseling, binnen een ondernemende en groeiende organisatie met een enthousiast team.

Verder kun je rekenen op:

• Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;

• Salaris volgens schaal 8 (min. € 3.319 – max. € 5.040);

• Maandelijkse opbouw van een loopbaanbudget (LBB) dat je kunt inzetten voor scholing of coaching;

• 170 verlofuren bij een fulltime dienstverband;

• Mogelijkheid tot een swap-fietsabonnement of een renteloze lening voor de aanschaf van een fiets;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

• Veel vrijheid in je werk, bijvoorbeeld bij het organiseren van activiteiten;

• Werken vanuit jongerenhubs én in de wijk;

• Een zeer betrokken doelgroep waarmee je een waardevolle band kunt opbouwen.

Wie zoeken wij?

Voor de functie van jongerenmakelaar/jongerencoach zijn we op zoek naar iemand die zich volledig inzet voor jongeren in de wijk. Jij weet hoe je contact maakt, ook met jongeren die niet altijd vanzelf in beeld zijn. Je bent doortastend, betrokken en laat je niet snel uit het veld slaan. Je werkt zelfstandig als het moet, maar weet ook precies wanneer je anderen moet inschakelen.

Verder breng jij mee:

• Een relevant hbo-diploma en bij voorkeur geregistreerd in Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) of Kwaliteitsregister Jongerenwerk;

• Sterke pedagogische en agogische vaardigheden en het vermogen om fysiek én online contact te leggen met (soms moeilijk bereikbare) jongeren;

• Inzicht in de wensen, behoeften, problemen en ambities van jongeren, en de capaciteit om hen daarin effectief te begeleiden;

• Kennis van specifieke doelgroepen en subculturen, en van de maatschappelijke thema’s die onder jongeren spelen;

• De vaardigheid om jongeren individueel én in groepsverband te begeleiden, met oog voor balans tussen meebewegen en actief bijsturen;

• Een resultaatgerichte houding gericht op het stimuleren van jongeren richting school en werk, en het voorkomen van schooluitval;

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting jongeren als richting scholen, maatschappelijke organisaties en andere netwerkpartners;

• Flexibiliteit en bereidheid om ook in de avonden en weekenden inzetbaar te zijn, en digitale vaardigheden die je effectief inzet in je werk.

Geïnteresseerd?

Herken jij jezelf in het profiel en ben je enthousiast om het verschil te maken voor ouderen in Rotterdam? Solliciteer dan nu en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van ons team!