OL zoekt een verbindende programmacoördinator maatschappelijke ondersteuning ouderen (MVS)!

Durf jij leiding te geven aan een team dat het verschil maakt voor ouderen in de wijk? Weet jij hoe je professionals laat floreren én hoe je met ketenpartners de verbinding zoekt? Dan zoeken we jou!

Bij SOL zoeken we een stevige en betrokken programmacoördinator die teamontwikkeling, netwerkversterking en maatschappelijke impact weet te combineren. In deze rol stuur je niet alleen een professioneel team aan in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam, maar lever je ook een bijdrage aan de organisatieontwikkeling van SOL als geheel.

Wie is SOL?

SOL staat voor Samen Ondernemend Leren. Wij ondersteunen inwoners van Rotterdam, Leiden en MVS – van jong tot oud – bij het versterken van hun zelfredzaamheid. Of het nu gaat om een klein zetje of intensieve ondersteuning: we staan naast de inwoner.

We zijn zichtbaar in de wijk, signaleren wat er speelt en ondernemen snel actie. We werken resultaatgericht en maken samen met bewoners, partners en collega’s plannen die écht verschil maken. Daarbij benutten we de kracht van netwerken, informele zorg en innovatie.

SOL is een jonge en lerende organisatie. Onze mensen hebben lef, vertrouwen en passie. We werken graag samen – met elkaar én met onze omgeving.

Wat ga je doen?

Als programmacoördinator geef je hiërarchisch leiding aan een team van ca. 10–15 professionals die dagelijks ouderen ondersteunen bij het versterken van hun welzijn, netwerk en regie. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de teamdoelen, voert het HR-beleid uit en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en begeleiden van het team maatschappelijke ondersteuning ouderen;

• Zorgen voor de juiste personele bezetting en uitvoering van HR-taken zoals voortgangs-, selectie- en ontwikkelgesprekken;

• Vertalen van tactisch beleid naar een helder jaarplan en de uitvoering daarvan bewaken;

• Verbinden van formele en informele partners in het wijknetwerk, zoals huisartsen, casemanagers dementie, Wmo-consulenten en welzijnspartijen;

• Signaleren van kansen, knelpunten en nieuwe ontwikkelingen in de uitvoering en het netwerk;

• Borgen en uitdragen van innovatieve werkwijzen zoals het Krachthuis, het Geheugenpaleis, Zilvertalent en de ondersteuningsmix;

• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van SOL als organisatie – je bent onderdeel van het middenkader en denkt mee over organisatiebrede verbeteringen.

Wat bieden wij?

Werken bij SOL betekent werken in een omgeving waar je het verschil maakt – voor je team, voor ouderen én voor de organisatie.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een lerende en ondernemende organisatie;

• Een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en initiatief;

• Een stevige positie binnen het middenkader, met invloed op de koers van jouw team én SOL;

• Veel vrijheid in de invulling van je rol en nauwe samenwerking met partners in de wijk;

• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 10 (max. € 5.483,- bruto o.b.v. 36 uur), plus 17,05% IKB;

• Reiskostenvergoeding en een Loopbaanbudget (LBB) voor scholing of coaching;

• 170 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;

• Ruimte voor vitaliteit en mobiliteit: swapfiets of renteloze fietslening mogelijk.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren leidinggevende met een stevige persoonlijkheid en een warm hart voor ouderen. Je bent betrokken, weet richting te geven en laat ruimte voor eigen initiatief binnen het team.

Je beschikt over:

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in social work, SPH, MWD of verpleegkunde;

• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen het sociaal domein;

• Kennis van ouderenzorg, dementie, mantelzorgondersteuning en netwerkgericht werken;

• Ervaring met het vertalen van tactisch beleid naar uitvoerbare doelen;

• Coachende leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen, reflectie en eigenaarschap;

• Vermogen om samen te werken met externe partners en organisatiebreed te denken;

• Ervaring met systemen zoals Qlink, QBase, RegiCare is een pré;

• Vermogen om te werken binnen ISO 9001-structuur en PDCA-methodiek.

Geïnteresseerd?

Herken jij jezelf in het profiel en ben je enthousiast om als programmacoördinator maatschappelijke ondersteuning ouderen het verschil te maken? Solliciteer dan nu en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!