
Senior Salarisadministrateur - Nijmegen
- Op locatie, Hybride
- Nijmegen, Gelderland, Nederland
- CWZ - Nijmegen
Ben jij een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van nauwkeurigheid, optimaliseren en werken binnen een warme, informele zorgorganisatie?
Functieomschrijving
CWZ zoekt een Senior Salarisadministrateur!
Nijmegen
24 – 36 uur
Ben jij een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van nauwkeurigheid, optimaliseren en werken binnen een warme, informele zorgorganisatie? Bij CWZ draag jij dagelijks bij aan een betrouwbare salarisadministratie voor duizenden medewerkers. Je werkt in een hecht team waar deskundigheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige salarisadministratie? Dan is dit jouw kans.
Wie is CWZ?
CWZ is een topklinisch ziekenhuis in Nijmegen waar hoogwaardige zorg, professionaliteit en persoonlijke aandacht samenkomen. Medewerkers omschrijven CWZ als warm, toegankelijk en collegiaal: een plek waar je elkaar kent, elkaar helpt en met plezier samenwerkt aan het beste resultaat. Binnen de serviceunit Mens & Organisatie draag jij dagelijks bij aan de ondersteuning van ruim 4.500 zorgprofessionals. Een omgeving waar kwaliteit en ontwikkeling hand in hand gaan en waar jouw expertise écht het verschil maakt.
Wat ga je doen?
Als Senior Salarisadministrateur bij CWZ ben jij de inhoudelijke kartrekker van de salarisadministratie. In deze verantwoordelijke functie zorg je niet alleen voor een foutloze salarisverwerking, maar denk je actief mee over het verbeteren van processen, systemen en kwaliteit.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het uitvoeren, controleren en optimaliseren van de volledige salarisverwerking;
Het voorbereiden van audits, controles en rapportages en het signaleren van afwijkingen;
Het verwerken van declaraties, transitievergoedingen en bijzondere mutaties;
Het opstellen van overzichten, analyses en advies richting collega’s en leidinggevenden;
Het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de praktijk;
Het meedenken over optimalisatie van processen binnen AFAS HRM;
Samenwerken met collega’s binnen M&O en andere afdelingen waar jouw expertise nodig is.
In deze rol ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook analytisch, communicatief en gericht op continue verbetering.
Wat bieden wij?
Bij CWZ kom je terecht in een professionele werkomgeving waar ontwikkeling, welzijn en waardering centraal staan. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap te verdiepen, invloed te hebben op de kwaliteit van processen en mee te denken over verbeteringen.
Je kunt rekenen op:
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Een salaris tussen € 3.329 en € 4.723 bruto per maand (fulltime);
Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (bij 36 uur);
Een uitstekende pensioenregeling via PFZW (werkgever betaalt de helft);
Aantrekkelijke regelingen voor onder andere verzekeringen, fiets, laptop en sportabonnement;
Een informele, warme werksfeer met veel collegialiteit;
Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
De mogelijkheid om actief mee te denken over procesverbeteringen.
Vereisten
Wie zoeken wij?
Jij bent een ervaren, zelfstandige salarisadministrateur die graag verantwoordelijkheid draagt. Je werkt secuur, denkt vooruit en hebt plezier in het oplossen van complexe vraagstukken binnen een grote organisatie. Daarnaast vind je het belangrijk om onderdeel te zijn van een warm, betrokken team waar samen successen worden behaald.
Je brengt mee:
Een afgeronde MBO+/HBO-opleiding richting loonadministratie, bij voorkeur met Vakopleiding Payroll Services;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Uitstekende kennis van salarisadministratie, systemen en wet- en regelgeving;
Ervaring met AFAS HRM en Microsoft Office;
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
Een nauwkeurige werkstijl en kritisch oog voor verbetering;
Woonachtig in de regio van Nijmegen.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!