Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst

Wat de rol van Technisch Commercieel medewerker bij Klant & Markt van Nieman Groep zo bijzonder maakt? Dat je één van de belangrijkste schakels bent in het beheren van onze klantrelaties en het uitbreiden van onze klantenkring.

Sta jij stevig in je schoenen en weet je feilloos hoe je je klant centraal stelt? Ben jij er klaar voor om jezelf uit te dagen om aan onze én je eigen (door)ontwikkeling te werken op het gebied van klantrelaties? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de klantvraag naar een specifiek adviestraject. Het herkennen van deze vraag en het transformeren naar een offerte op maat, is jouw belangrijkste dagelijks doel.

De klantvragen en offerteaanvragen komen voornamelijk per mail en telefoon bij je binnen. Snelheid in reactie, flexibiliteit en het herkennen van de vraag achter de vraag is essentieel voor het behalen van jouw succes.

Jij bent de verbinder tussen de klant, onze adviseurs en onze projectteams. Je kunt helder communiceren en weet prioriteiten te stellen, daarbij bewaar je in alles wat je doet een servicegerichte instelling. Je weet balans te houden in het meebewegen met de klant en het rekening houden met de planning van onze adviseurs.

In deze functie heb je verschillende verantwoordelijkheden. Jij bent dé schakel tussen onze klanten en de bedrijven van Nieman Groep. Om jou voor jouw werkzaamheden te belonen, bieden wij jou:

• Een salaris van tussen de €3.000,- en €4.500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een premievrij pensioen: Nieman Groep betaalt de volledige basis pensioenpremie. Het is hierbij mogelijk om zelf bij te sparen;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband (hiervan zijn maximaal 5 vrije dagen aangewezen door de directie);
• Mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Winstdeling; (afhankelijk van de behaalde omzetresultaten van de bedrijven van Nieman Groep bepaalt directie de jaarlijkse winstdeling)
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een netto reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een jaarcontract met de intentie tot opvolging van een contract voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Budget voor een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Aandacht voor wie je bent, er worden diverse organisatie- en teambuilding activiteiten georganiseerd voor de nodige ontspanning, maar ook om elkaar persoonlijk beter te leren kennen.