Vergunningverlener Milieu

Wie is Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid?

Je werkt in een veelzijdig werkveld dat bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden omvat. Als omgevingsdienst dragen we bij aan een fijne leef-, werk- en recreatieomgeving voor de inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid. Dit doen we met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving. 

Met meer dan 250 medewerkers hebben we veel expertise in huis. Het uitdagende werkveld motiveert ons om dagelijks het beste uit onszelf te halen en onszelf te blijven ontwikkelen. We werken in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie.

Je komt te werken in ons team vergunningverlening milieu, onderdeel van de unit Omgevingsbeheer. Dit is een enthousiast team met zowel startende als ervaren vergunningverleners. Iedereen heeft zijn eigen specialisme, zoals bodem, afval, veehouderij of energie, maar we werken allemaal als allround vergunningverleners. 

Daarnaast werk je nauw samen met vakdeskundigen uit andere units, zoals lucht- of geluidspecialisten, en externe adviseurs van de veiligheidsregio, gemeente, provincie, waterschap en GGD.

Wat ga je doen?

Dagelijks ben je bezig met vergunningaanvragen van bedrijven. Je staat in contact met bedrijven via telefoon, e-mail of bezoekt ze persoonlijk om hun verzoeken om wijzigingen, uitbreidingen of vestigingen duidelijk te krijgen. Je verdiept je in de omgeving en zorgt ervoor dat je de juiste informatie verzamelt om uiteindelijk een gedegen vergunning op te stellen.

Je taken bestaan uit: 

• Het verwerken van aanvragen en het vertalen van de aangeleverde informatie naar een passende vergunning;

• Het onderhouden van contact met bedrijven om hun wensen en de impact op de omgeving helder te krijgen;

• Het samenwerken met collega’s en externe adviseurs, zoals de gemeente en het waterschap, om vergunningen tijdig en correct te verlenen;

• Het bewaken van de deadlines en het opvolgen van de voortgang van de aanvragen;

• Het zorgvuldig omgaan met wet- en regelgeving en het toepassen van de juiste voorschriften die zowel de leefomgeving beschermen als de bedrijfsbelangen ondersteunen;

• Het adviseren van bedrijven over noodzakelijke investeringen en het opnemen van specifieke voorwaarden in de vergunningen.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een aantrekkelijke werkplek met goede voorwaarden die je in staat stellen om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Bij ons krijg je de ruimte om jouw werk flexibel in te richten en een balans te vinden tussen werk en privé.

Verder bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10 van de CAO SGO), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. In bijzondere gevallen is schaal 11 bespreekbaar;

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, boven op je maandsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlofdagen, een fietsregeling, het inkopen van extra pensioen of de contributie van je sportvereniging;

• Flexibel werken, waarbij je zelf de invulling geeft aan tijd- en plaatsonafhankelijk werken, in overleg met je collega’s en afhankelijk van de functie;

• Een laptop en mobiele telefoon voor een efficiënte werkomgeving;

• Woon-werk reiskostenvergoeding, met 100% vergoeding voor openbaar vervoer;

• Ouderschapsverlof;

• Pensioenregeling bij ABP.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste vergunningverlener die zich wil inzetten voor een veilige en goed gereguleerde omgeving. Je brengt de juiste kennis en vaardigheden mee om vergunningaanvragen zorgvuldig te verwerken en af te stemmen met alle betrokken partijen.

Wij zoeken iemand met: 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur door een afgeronde relevante opleiding;

• Relevante werkervaring als vergunningverlener;

• Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Inzicht in bestuurlijke vraagstukken en gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen;

• Een energieke houding, gericht op het behalen van resultaten en het effectief overbrengen van deze resultaten, zowel intern als extern;

• Een teamgerichte instelling, met een overtuiging van: ‘samen bereik je meer’;

• Een creatieve en oplossingsgerichte denkwijze, met aandacht voor de behoeften van de omgeving en de specifieke eisen van de vergunningaanvraag.